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“Elegimos a Susana Silberberg & Asociados por su amplia y exitosa experiencia en el desarrollo de competencias de liderazgo y trabajo en equipo, por la solidez técnica y las habilidades de docencia necesarias para desarrollar un programa de estas características. Del mismo modo, los antecedentes de confiabilidad y credibilidad sustentada en el tiempo, fueron tenidas en cuenta a la hora de decidir la recontratación del mismo proveedor para el desarrollo de una actividad sobre Etica empresarial”, opinó el Lic. Daniel López, Gerente de Recursos Humanos de AGCO Argentina.
Buenos Aires, Marzo de 2004

Clientes

Caso de éxito

Agco

AGCO Argentina S.A., empresa de equipamientos agrícolas eligió a Susana Silberberg & Asociados para la implementación de un programa de desarrollo de competencias gerenciales.

Buenos Aires, Marzo de 2004. Susana Silberberg & Asociados, líder en capacitación y soporte gerencial ha sido elegida por AGCO Argentina para la capacitación en Competencias Gerenciales y actividades sobre Etica Empresarial.

La Empresa

AGCO Corporation es una compañía norteamericana de equipamientos agrícolas presente en más de ciento cuarenta países distribuyendo sus productos a través de más de 8500 distribuidores concesionarios independientes. Su misión es ser la mejor abastecedora de equipamientos agrícolas del mundo. Para mayor información visite el sitio www.agcoallis.com.ar

Situación - Objetivo

En el marco de un brusco crecimiento del negocio local, AGCO Corporation decidió implementar un programa de desarrollo gerencial y de provisión de herramientas útiles para la administración del cambio destinado a gerentes, jefes y supervisores.

Solución

Se analizaron los requerimientos del negocio y se diseñó e implementó un programa de capacitación teórico-práctica focalizado en el rendimiento económico de las operaciones. Se brindaron técnicas y estrategias para el tratamiento integral de los aspectos económicos, culturales y de sistemas y procesos. Se desarrollaron tanto conceptos teóricos de los principales referentes de mercado como estudio de casos tomados de experiencias reales de mercado.

Resultados obtenidos

Utilización de estándares y mejores prácticas de gestión, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.